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仁寿县委副书记侯明分管部门党风廉政专题会议在县人社局召开

来源:网络整理  作者:小王  时间:2019-06-13

四川新闻网眉山6月12日讯 为进一步压实党风廉政建设主体责任,推进部门党风廉政建设和反腐败工作水平再上新台阶。6月10日下午,仁寿县委副书记侯明分管部门党风廉政建设会议在县人社局召开,县人社局、县农民工服务中心科级以上领导干部参加会议。

仁寿县委副书记侯明分管部门党风廉政专题会议在县人社局召开

会议通报了夏帮云严重违纪违法案件,听取了县人社局党委、县农民工服务中心党组党风廉政建设工作开展情况报告以及各科级领导干部党风廉政建设“一岗双责”落实情况汇报。

仁寿县委副书记侯明分管部门党风廉政专题会议在县人社局召开

侯明强调:各单位要深刻吸取蒲波、夏帮云等违法违纪案件教训,从六个方面发力,切实提升部门党风廉政建设工作水平。一是严明纪律,时刻铭记党风廉政要求。党员领导干部要时刻将党纪国法挺在最前面,筑牢信仰堡垒,提升道德操守,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。二是加强学习,切实提升拒腐防变能力。习近平总书记“八大本领”要求的第一位就是学习本领,要通过不断学习提高自身本领,增强拒腐防变能力,促进自身发展。三是不忘初心,全面增强为民服务情怀。人社部门和农民工服务中心都是民生部门,事关群众切身利益,要牢记为民服务初衷,改进工作方式,带着感情服务,切实提升服务水平。四是切实担当尽责,坚持用制度保障单位发展。要进一步健全部门规章制度,做到用制度办事、用制度管人、用制度约束规范自身行为。领导干部要对干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题要及早介入、及早纠正,并在考核评比、提拔任用等方面体现差距。五是作好表率,切实发挥廉洁自律头雁效应。党员干部的一言一行,代表部门形象、代表政府形象,领导干部要发挥表率作用,以上率下,引导干部职工坚定立场、守住底线、不踩红线。六是团结务实,营造风清气正干事创业氛围。团结是事业发展的首要因素,领导干部要深入思考,通过广泛交心谈心、丰富党内活动载体等方式,提升干部职工凝聚力,增强干部队伍战斗力。(仁寿县人社局供稿)

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